我行举行新员工入职师徒结对仪式

为进一步提升员工入职培训效果，上好树立合规意识、认知情绪管控、培养业务技能、融入团队协作的入行“第一课”，行总部对新员工进行了为期一周的集中培训后，选拔运营主管和综合柜员代表作为师傅带领13名徒弟，开展为期三周的“一对一”实地岗前业务实训，并于12月17日下午成功举办了“师傅带徒弟”的结对仪式。

本次仪式分为三个阶段：第一阶段，解读师傅和徒弟的职责及要求；第二阶段，13对师傅和徒弟现场签订协议书；第三阶段，单成刚副行长做具体工作要求，并提出殷切期望。

本次师徒结对仪式，为全行营造了互帮互学的良好氛围，督促各位徒弟在师傅的帮助下能够更快地适应岗位，努力学业务、勤奋练技能，顺利通过入职考核，从而推动全行柜面人员整体素质的提高。（运营管理部  江蓓蓓）